Page 11 - Diplomat-kvkk

c) Kanun’un 5. ve 6. maddelerindeki kişisel verilerin işlenmesini gerektiren şartların ortadan
kalkması.

d) Kişisel verileri işlemenin sadece açık rıza şartına istinaden gerçekleştiği hallerde, ilgili

kişinin rızasını geri alması,

e) İlgili kişinin, Kanun’un 11. maddesinin (e) ve (f) bentlerindeki hakları çerçevesinde kişisel
verilerinin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesine ilişkin yaptığı

başvurunun veri sorumlusu tarafından kabul edilmesi,

f) Veri sorumlusunun, ilgili kişi tarafından kişisel verilerinin silinmesi, yok edilmesi veya

anonim hale getirilmesi talebi ile kendisine yapılan başvuruyu reddetmesi, verdiği cevabın
yetersiz bulunması veya Kanun’da öngörülen süre içinde cevap vermemesi hallerinde;

Kurul’a şikâyette bulunulması ve bu talebin Kurul tarafından uygun bulunması,

g) Kişisel verilerin saklanmasını gerektiren azami sürenin geçmiş olmasına rağmen, kişisel

verileri daha uzun süre saklamayı haklı kılacak herhangi bir şartın mevcut olmaması.

5. Kişisel Verilerin Güvenliğini Sağlamak Amacıyla Alınan Teknik ve İdari Tedbirler

DİPLOMAT, kişisel verilerinizin gizliliği, bütünlüğü ve güvenliğinin sağlanması için gerekli

teknik ve idari her türlü tedbiri almayı ve gerekli özeni göstermeyi taahhüt etmektedir. Bu
kapsamda, kişisel verilerin hatalı kullanımını, hukuka aykırı olarak işlenmesini, verilere

yetkisiz erişimi, verilerin ifşa edilmesini, değiştirilmesini veya imha edilmesini engellemek

için gerekli önlemleri alır.

DİPLOMAT, işlediği kişisel verilere hukuka aykırı erişimin engellenmesi, bu verilerin
hukuka aykırı işlenmesinin önlenmesi ve kişisel verilerin muhafazasının sağlanmasına

ilişkin olarak aşağıdaki teknik ve idari tedbirleri almaktadır:

a. Alınan İdari Tedbirler:

Kişisel veriler için alınan idari tedbirler;

• Çalışanlara farkındalık eğitimlerinin verilmektedir.
• Çalışanlardan gizlilik konusunda yazılı taahhüt alınmaktadır.

• Çalışanların aydınlatılması ve Aydınlatma Metninin imzalatılmaktadır.

9